Responsável por diversas atribuições dentro da organização, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoal, definição e especificação de cargos e salários, o RH é peça chave nas organizações.

Diante dos novos cenários que surgem, os desafios das empresas em relação ao setor de recursos humanos se tornam cada vez mais cruciais para o alcance de metas e o aumento dos resultados.